El doctor Ernesto Manuel Solis Leal, Coordinador Médico del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores (ISSSTE), en Reynosa tomó la decisión de hacer denuncias formales y públicas ante una serie de irregularidades y abusos que no es la primera vez que se escuchan en voz de trabajadores y trabajadoras de la salud. Te contamos los detalles.

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Doctor denuncia hostigamiento íntimo, amenazas, falta de materiales y corrupción en ISSSTE Reynosa

Intimidación, amenazas y represión a quienes denuncien irregularidades,  son algunos de los factores que el doctor Solis Leal consideró para protegerse del ISSSTE y expuso a ¿Qué pasó en Tamaulipas?, un medio local del estado, su intención de hacer una denuncia pública de las condiciones laborales dentro de una de las instituciones de salud pública más importantes en México:

“Mi intención al hacer pública esta situación, no es otra que exigir legalidad y transparencia y respeto a los derechos de todos los trabajadores médicos en formación y personal del instituto. Lo que está ocurriendo no solo me afecta a mi, sino también a muchos compañeros y el adecuado funcionamiento de la institución”.

Así, el doctor Solis denunció públicamente y ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH),  hostigamiento, en perjuicio de sus derechos y la negación de su refrendo económico, lo cual afecta sus condiciones laborales.

Mediante un video de casi ocho minutos, el doctor lee un documento en hojas de papel color blanco y comienza por contar que en defensa de sus derechos laborales y humanos, promovió un juicio de amparo mediante el cual se le concedió una suspensión de plano a efecto de evitar que la autoridad actúe arbitrariamente y lo priven de su trabajo, lo cual hace sospechar un temor a perder su trabajo por denunciar, aunque, con seguridad afirma estar en disposición de demostrar los hechos denunciados:

“Confiamos plenamente en el Poder Judicial de la Federación ante quienes habremos de demostrar las violaciones, irregularidades y anomalías que se han cometido en perjuicio de mis derechos”.

Hay más casos: internos y pasantes en riesgo por condiciones laborales en el ISSSTE

Al continuar con su lectura, advierte también que diversos médicos internos y pasantes no están recibiendo beca, lo cual representa una situación grave e injusta y detalla:

“Varios compañeros viven con temor por amenazas y expresiones intimidatorias atribuidas al doctor Antonio Gaona, quien presuntamente, refiere tener conexiones con personas que podrían afectar la integridad de otros. Además de asegurar que tiene poder suficiente para actuar en contra de quien señale estas irregularidades”.

Un probable abuso de poder colocaría al doctor y a otros especialistas en la difícil decisión de denunciar o no, que equivaldría a tener trabajo o no.

Hablar o callar; una disyuntiva que afecta, laboralmente, profesionalmente y personalmente a trabajadores y trabajadoras de la salud en las instituciones de salud pública que, en palabras del doctor Solis, limita la misión de salvar vidas:

“Las condiciones materiales y operativas dentro del hospital, son preocupantes. Muchos compañeros carecen de insumos, equipo y materiales indispensables para desempeñar adecuadamente sus funciones y salvar vidas”.

Respecto si ha sufrido la falta de materiales e insumos, cuenta que desde su ingreso al hospital no cuenta con acceso a Internet ni impresora ni computadora para realizar sus labores:

“Esto puede evidenciar carencias administrativas serias y posibles actos de corrupción que deben ser investigados”.

Su denuncia además ya fue hecha ante otras instancias en las cuales tiene confianza plena para salvaguardar su integridad:

“Manifiesto que también fue presentada una denuncia ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos, por hechos de hostigamiento íntimo cometidos presuntamente por parte del director en mi contra. Por respeto al desarrollo de las investigaciones y con la finalidad de no entorpecer su curso es todo por ahora lo que puedo manifestar sobre este tema”.

Terminó su lectura, con el siguiente mensaje:

“Agradezco plenamente su apoyo, comprensión y solidaridad”.

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Desabasto, falta de insumos, abusos, amenazas, corrupción y represión, denuncias comunes de trabajadores de la salud en México

La falta de materiales, equipo e insumos, incluso el desabasto de medicamentos y servicios deficientes, han sido denunciados por pacientes que usan sus redes sociales para difundir historias y testimonios al respecto.

También asociaciones civiles como Nariz Roja A.C. ha intentado visibilizar la problemática, por ejemplo, con una marcha para exigir el abasto de medicamentos contra el cáncer, a la voz de “Queremos Medicinas”; sin embargo, fueron señalados de ser “enviados de la derecha u oposición del gobierno actual”.

Hasta el momento, la asociación sigue denunciando la falta de medicamentos contra el cáncer con publicaciones al respecto, pero también desde la acción, pues organizan eventos, rifas, colectas y donaciones para adquirir tratamientos contra el cáncer para personas sin recursos económicos suficientes para adquirir medicamentos que pueden ser muy costosos o para aquellas personas a quienes no les han surtido sus recetas médicas (surtidas incompletas), en las instituciones de salud pública.

Por otro lado, están los y las trabajadores de la salud que han decidido alzar la voz en favor de la mejora en sus condiciones laborales, quienes luego de sus denuncias, dijeron haber recibido descalificaciones, omisiones y hasta represalias por parte de autoridades de las instituciones de salud.

De lo anterior, podemos destacar los casos de trabajadoras del IMSS Bienestar como la nutrióloga Citlali Neri Castañeda, la anestesióloga Maria Belén Benítez, la fisioterapeuta Francisca Castellanos que han denunciado represión, separación de sus labores y violencias de distintos tipos dentro de las instituciones de salud.

A las problemáticas de trabajadores y trabajadoras de la salud, también se suman las recientes denuncias de médicas residentes agredidas en el Hospital Infantil del IMSS Tamaulipas que en conjunto, son ejemplo de una problemática profunda al interior de las instituciones de salud pública en México, que no se implantó de un día a otro y que ha prevalecido ante la falta de escucha, atención, diálogo y soluciones claras que son y han sido urgentes desde hace mucho tiempo.

 

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No son casos aislados, se requieren soluciones

Las investigaciones pertinentes a las denuncias del doctor Ernesto y las trabajadoras de la salud continuarán y lejos de descalificar, amenazar o intimidad por alzar la voz ante problemáticas que pueden llegar al planteamiento de buenas soluciones, es importante conocer más de nuestras instituciones de salud; los servicios que se ofrecen, los recursos humanos y materiales con los que se cuentan y cómo se están gestionando y protegiendo en favor de la salud.

La salud no es un tema de manejo exclusivo del gobierno en funciones, de academia o de partidos políticos: es un tema de y para la ciudadanía que exige atención y colaboración.

@dirmedal.mexico 🛑 Una médica del Hospital Regional de Especialidades del Instituto Mexicano del Seguro Social #IMSS 270, en Reynosa, denunció públicamente haber sufrido acoso sexual. 🛑 Señaló que, pese a haber presentado la queja correspondiente, no ha recibido respaldo por parte de sus superiores. 🛑 Por ello, a través de este video hace un llamado a las autoridades y a la presidenta Claudia #Sheinbaum para que intervengan en su caso. #DirmedaMexico #Dirmedal #denuncia ♬ sonido original – Dirmedal México

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Hablemos y participemos de las realidades y problemáticas del sistema de salud mexicano sin miedo, opinemos libremente, construyamos y evolucionemos.

Finalmente, en el mejor de los casos, las denuncias realizadas bien pueden ser el parteaguas para un diálogo que permita por fin visibilizar y escuchar las voces de las y los trabajadores de la salud en México.

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